{"id":1624,"date":"2025-12-19T09:00:13","date_gmt":"2025-12-19T08:00:13","guid":{"rendered":"https:\/\/2030investirdemain.com\/?p=1624"},"modified":"2025-12-19T09:02:13","modified_gmt":"2025-12-19T08:02:13","slug":"nous-proposons-aux-entreprises-de-sauto-evaluer-sur-leurs-enjeux-rse","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/2030investirdemain.com\/fr\/2025\/12\/19\/nous-proposons-aux-entreprises-de-sauto-evaluer-sur-leurs-enjeux-rse\/","title":{"rendered":"\u00ab\u00a0Nous proposons aux entreprises de s\u2019auto-\u00e9valuer sur leurs enjeux RSE\u00a0\u00bb"},"content":{"rendered":" \n
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\n \u00ab Nous proposons aux entreprises de s\u2019auto-\u00e9valuer sur leurs enjeux RSE \u00bb <\/h2>\n
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Entretien avec Vincent Canu, Directeur d\u2019osapiens France<\/strong><\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n \n\n

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Un outil \u00e0 la disposition de toutes les entreprises pour \u00e9valuer leur strat\u00e9gie RSE\u00a0: c\u2019est l\u2019ambition du questionnaire \u00e9labor\u00e9 dans le cadre du quatri\u00e8me atelier du groupe de travail \u00ab R\u00e9glementation \u2013 La gouvernance ESG comme levier de transformation \u00bb, co-fond\u00e9 par osapiens, au sein du think tank \u00ab\u00a02030, Investir demain\u00a0\u00bb.<\/strong><\/p>\n

Vincent Canu, Directeur d\u2019osapiens France, revient dans cet entretien sur la gen\u00e8se de ce projet, son d\u00e9ploiement et ses objectifs.<\/em><\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n \n\n\n

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Tout d\u2019abord, pourquoi avez-vous pris cette initiative, la cr\u00e9ation et la mise \u00e0 la disposition d\u2019une questionnaire sur les enjeux de RSE d\u2019une entreprise ?
<\/strong>Dans le sillage des travaux de notre groupe de travail, nous avons souhait\u00e9 apporter du concret \u00e0 nos parties prenantes. Il s\u2019agit de permettre aux entreprises de se positionner sur des enjeux qui ne sont objectivement pas ais\u00e9s \u00e0 bien appr\u00e9hender. Les notions sont nombreuses, leurs champs d\u2019application sont vastes, aussi beaucoup d\u2019entreprises s\u2019interrogent sur les sujets dont elles doivent se saisir. L\u2019outil que nous avons \u00e9labor\u00e9 au sein de notre groupe de travail doit leur permettre de se poser les bonnes questions et en particulier de comprendre si les initiatives qu\u2019elles prennent ont r\u00e9ellement un impact. Elles pourront ainsi \u00e9valuer leur niveau de maturit\u00e9 sur de nombreuses probl\u00e9matiques cruciales. A terme, l\u2019ambition pourrait m\u00eame \u00eatre que les r\u00e9ponses des entreprises permettent d\u2019\u00e9tablir un benchmark et que chacune puisse conna\u00eetre ce que font les autres entreprises. Afin de pouvoir \u00e9tablir des comparatifs, \u00e0 plus long terme, nous diffuserons ce questionnaire dans plusieurs pays europ\u00e9ens.

Quels sont pr\u00e9cis\u00e9ment les sujets, les questions abord\u00e9s dans ce questionnaire ?
<\/strong>Les sujets abord\u00e9s sont vraiment le fruit du travail collectif men\u00e9 par tous les experts, membres de notre groupe de travail, qui ont estim\u00e9 qu\u2019ils offraient une vision \u00e0 360 degr\u00e9s des enjeux des entreprises, des actions mises en place, jusqu\u2019\u00e0 la structure du management. Nous avons identifi\u00e9 six grands axes, couvrant tous les th\u00e8mes de la RSE, et les entreprises pourront ainsi se situer sur chacun d\u2019entre eux :
1. Pilotage strat\u00e9gique & Gouvernance r\u00e9elle
2. Gouvernance de la data RSE\/ESG et fiabilit\u00e9 op\u00e9rationnelle
3. Mobilisation des \u00e9quipes & transformation culturelle
4. Ma\u00eetrise r\u00e9glementaire & adaptation strat\u00e9gique
5. Engagement des parties prenantes externes
6. Impact Environnemental, Produits, Services & Ressources
Elles se noteront entre 0 et 3 sur chaque question (une quarantaine au total). Il s\u2019agit bien d\u2019une auto-\u00e9valuation.

Quelle sera selon vous la bonne pratique pour utiliser efficacement cet outil ?<\/strong>
Il nous semble que cet outil peut \u00eatre d\u2019une grande aide pour permettre aux diff\u00e9rents d\u00e9partements d\u2019une entreprise de donner chacun leur vision des probl\u00e9matiques RSE qu\u2019ils identifient. C\u2019est la confrontation de ces visions qui enrichira le dialogue au sein d\u2019une entreprise et lui permettra des prises de conscience. Nous constatons souvent qu\u2019au sein d\u2019une m\u00eame entreprise, selon les profils des responsables avec lesquels nous \u00e9changeons, les perceptions diff\u00e8rent concernant leurs pratiques, leurs priorit\u00e9s en mati\u00e8re de RSE, de relations avec les parties prenantes, salari\u00e9s, clients, fournisseurs, actionnaires. In fine, l\u2019objectif est de se confronter au r\u00e9el : identifier les sujets sur lesquels il y a consensus et aussi ceux sur lesquels il y a des divergences. Notre d\u00e9marche ne consiste pas \u00e0 imposer des pr\u00e9conisations mais \u00e0 cr\u00e9er un cadre, pour permettre aux entreprises de se challenger, de juger de l\u2019efficacit\u00e9 d\u2019une action, d\u2019une organisation, d\u2019identifier elles-m\u00eames leurs axes d\u2019am\u00e9lioration. Ces questionnements pourront d\u00e9boucher sur des r\u00e9flexions sur l\u2019impact de leurs actions, l\u2019int\u00e9r\u00eat d\u2019une simple conformit\u00e9 \u00e0 la r\u00e9glementation, leur mode de collecte de la data, l\u2019implication de leurs parties prenantes, la mobilisation des \u00e9quipes, voire leur mod\u00e8le d\u2019affaires.

Enfin, comment mettrez-vous ce questionnaire librement \u00e0 disposition des entreprises ?<\/strong>
Nous avons con\u00e7u une version digitale, d\u00e9j\u00e0 accessible et destin\u00e9e \u00e0 \u00eatre largement diffus\u00e9e aupr\u00e8s des entreprises. En parall\u00e8le, nous pr\u00e9parons une version PDF, qui pourra \u00eatre envoy\u00e9e \u00e0 celles qui le souhaitent. L\u2019objectif est de rendre ce questionnaire facilement disponible, afin que chaque entreprise puisse s\u2019en saisir librement et y participer en toute simplicit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

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